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平台发布雇用信息之后,还必要HR主动出击,邀约口试;长沙金宝贝的课程贩卖来解答~呵呵1口试的话我们当时是履历的三轮,第一轮的时间是各人每人自我先容,演出个末节目,由于是课程贩卖,要看下你的个人表达本领和展示自我的本领一样平常课程顾问乐意要有贩卖履历的大概教诲专业的第二轮口试的时间我们有realplay,口试官扮演家长,我们作为课程顾问告知家长早。

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看你去什么样的地方了,比如雷同金宝贝提供英语讲授,就是要求英语专业,口语标准就OK创意宝贝之类的,就要求你有艺术方面的专业,假如只是像一样平常综合性的早教机构,比如东方爱婴学前专业毕业有证就OK去一些小机构,没太多要求,但是报酬较差,也学不到什么东西,就是去带孩子一样平常大机构要求本科,或。

你既然预备考教资换工作,就安心的辞职就行,一门心思去测验你们老板的想法是既然不能长留,那就不消作育。

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